障害者雇用の基礎知識 障害年金を受給しながら働ける？収入制限・打ち切りのボーダーラインを現場が解説
「働いたら障害年金が止まる？」という不安に、就労支援現場の視点から解説。収入制限の有無、更新審査のしくみ、就労継続支援との併用まで丁寧に整理します。
障害者雇用の基礎知識
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障害者雇用の基礎知識 特例子会社とは？メリット・デメリットと向いている人を現場が解説
特例子会社とは何か、一般企業との違い・給料・メリット・デメリットを就労支援の現場目線でわかりやすく解説。自分に向いているか判断するためのチェックポイントも紹介します。
障害者雇用の基礎知識 B型事業所とは？対象者・工賃・A型との違いを支援現場が解説
B型事業所とは何か、対象者の条件・工賃の実態・A型との違いを就労支援の現場視点でわかりやすく解説します。利用の流れもステップ順に紹介。
障害者雇用の基礎知識 障害者雇用の職場定着率が低い理由と長く続けるコツ【支援現場が解説】
障害者雇用の職場定着率が低い理由と、長く続けるための実践的なコツを支援現場の視点から解説。定着率データ・辞める理由・具体的な5つの対策をまとめました。
障害者雇用の基礎知識 A型事業所の給料と障害年金は合算できる?手取り計算を現場スタッフが解説
A型事業所の給料と障害年金は原則として合算できます。支給停止の条件・手取りの計算方法・注意点を支援現場の視点からわかりやすく解説します。
障害者雇用の基礎知識 就労継続支援A型・B型の違いとは？給料・対象者・1日の流れを運営者が解説
就労継続支援A型・B型の違いを給料・対象者・1日の流れの3軸で解説。多機能型事業所の運営者が制度のしくみと選び方のポイントをわかりやすく整理します。
障害者雇用の基礎知識 職場の合理的配慮の例50選|障害別・場面別に使える一覧
職場での合理的配慮の例を場面別・障害別に50選まとめました。採用・業務・コミュニケーション・休憩・環境の5場面で、そのまま使える具体例を就労支援の現場視点で解説します。
障害者雇用の基礎知識 法定雇用率2.7%はいつから？働く側に起きる変化をやさしく解説
法定雇用率2.7%は2026年7月1日から適用。求人の間口が広がる可能性や、在職中の職場変化など、働く側への影響をやさしく解説します。
障害者雇用の基礎知識 障害者雇用の給料が低い理由と収入を上げる方法｜生活が苦しいときに使える制度も解説
「障害者雇用の給料が低い」と感じる理由を構造的に解説。平均月収データ・障害年金との併給・昇給交渉まで、就労支援の現場視点で現実的な対策をお伝えします。
障害者雇用の基礎知識 障害者雇用と一般雇用の違いは?給料・仕事内容・待遇を現場目線で解説
障害者雇用と一般雇用の違いを給料・仕事内容・待遇・働き方の観点から就労支援の現場目線で解説。どちらが自分に合うか、選ぶための判断材料をまとめました。