2026-09

障害者雇用の基礎知識

難病がある人の働き方と使える制度まとめ|支援現場が解説

難病がある人の働き方と使える制度をわかりやすく解説。障害者手帳がなくても使える支援、医療費助成、就労移行支援など、支援現場の視点からまとめました。
転職・就活の実践

知的障害の障害者雇用面接対策|よく聞かれる質問と答え方を支援現場が解説

知的障害のある人が障害者雇用の面接でよく聞かれる質問と、療育手帳の伝え方・配慮の説明方法を就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
就労支援のリアル

B型は週何日から通える?最低日数と慣らし通所を現場が解説

B型は週何日から通えるの?制度上の最低日数から慣らし通所の進め方まで、就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
障害・特性別の働き方

適応障害で休職中の過ごし方|現場が教えるやること・NGリスト

適応障害で休職中の過ごし方がわからず不安なあなたへ。回復フェーズ別のやるべきこと・NGリストを就労支援の現場視点で解説します。
障害・特性別の働き方

統合失調症で障害者雇用を使うには?手帳取得から面接の伝え方まで現場が解説

統合失調症で障害者雇用・手帳の取得を考えているなら、まず精神障害者保健福祉手帳の申請から始めましょう。手帳取得の流れ・等級のめやす・面接での伝え方・就労継続のコツを支援現場の視点で解説します。
転職・就活の実践

ASD障害者雇用の面接対策|特性の伝え方を支援現場が解説

ASDの特性をもつ求職者が障害者雇用面接で準備すべきこと・特性の伝え方・配慮の言語化方法を、就労支援現場の視点から具体的に解説します。
転職・就活の実践

うつ病で障害者雇用に転職するステップ|クローズとの違いと面接の伝え方

うつ病で障害者雇用への転職を考えているあなたへ。手帳取得からオープン・クローズの選び方、面接での病名の伝え方まで、支援現場の視点でわかりやすく解説します。
障害者雇用の基礎知識

精神障害者保健福祉手帳とは?等級・申請・メリットを現場が解説

精神障害者保健福祉手帳とは何か、等級のしくみ・申請の流れ・使えるメリットと注意点を就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
転職・就活の実践

ADHDで退職するときの理由の伝え方|面接・書類と次の職場選び

ADHDの特性が関係して退職した場合、次の面接でどう伝えるか悩む方は多いです。開示あり・なし別の伝え方と、次の職場選びのポイントを支援現場の視点で解説します。
就労支援のリアル

B型からA型に移行するタイミングと条件|「やめとけ」と言われても移りたい人へ

「B型はやめとけ」と言われながらもA型への移行を考えているなら、このページが役立ちます。移行のタイミング・条件・手続きの流れを就労支援の現場目線で解説します。