就労支援のリアル A型事業所を退職して就労移行支援に切り替える手続きの流れ【5ステップ】
A型事業所を退職して就労移行支援に切り替えるには、退職手続きと受給者証の変更申請を並行して進めることが重要です。空白期間をつくらない5ステップの流れを現場視点で解説します。
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就労支援のリアル ジョブコーチとは？使い方・頼み方と支援を受けるまでの流れを現場が解説
ジョブコーチとは、職場に出向いて障害のある人と事業主を支える「職場適応援助者」のこと。3種類の違い・誰が頼むか・支援を受けるまでの流れを現場視点で解説します。
就労支援のリアル 就労支援員はやめとけって本当？よくある誤解6つ
「就労支援員はやめとけ」はなぜ広まるのか。給与・燃え尽き・ノルマ・資格・キャリアについて、よくある誤解6つを正面から解説します。
就労支援のリアル 就労移行支援の2年が過ぎたらどうなる？延長・卒業・次のステップを徹底比較
就労移行支援の2年が過ぎたらどうなるか不安な方へ。延長申請・再利用・A型B型への切り替え・一般就労の4ルートを比較し、選び方の判断基準をわかりやすく整理します。
就労支援のリアル A型事業所をすぐ辞める前に確認したい5つのチェックリスト
「A型事業所をすぐ辞めたい」と感じているあなたへ。退所を後悔しないために、決断前に確認したい5つのポイントをチェックリスト形式でまとめました。
就労支援のリアル 高次脳機能障害で就労移行支援は使える？手続きの流れと職場定着のコツを現場が解説
高次脳機能障害があっても就労移行支援は使えます。手続きの流れ・利用期間の目安・職場定着のポイントを支援現場の視点でわかりやすく解説します。
就労支援のリアル 就労選択支援とは？対象者・使うタイミングを現場が解説
2025年10月施行予定の新制度「就労選択支援」とは何か、対象者・利用タイミング・就労移行支援との違いを支援現場の視点からわかりやすく解説します。
就労支援のリアル B型は週何日から通える？最低日数と慣らし通所を現場が解説
B型は週何日から通えるの？制度上の最低日数から慣らし通所の進め方まで、就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
就労支援のリアル B型からA型に移行するタイミングと条件|「やめとけ」と言われても移りたい人へ
「B型はやめとけ」と言われながらもA型への移行を考えているなら、このページが役立ちます。移行のタイミング・条件・手続きの流れを就労支援の現場目線で解説します。
就労支援のリアル 就労継続支援A型は知的障害でも使える？対象条件と向いている仕事を現場が解説
知的障害がある方でも就労継続支援A型は利用できます。対象条件・療育手帳の扱い・向いている仕事を、支援現場の視点からわかりやすく解説します。