合理的配慮

障害者雇用の基礎知識

障害者手帳を持って働くと何が変わる?仕事面の誤解5つと本当のところ

「手帳を取ると仕事が制限される」「会社にバレる」は本当?障害者手帳のメリットと仕事への影響について、就労場面に絞って誤解を5つ丁寧に解説します。
働き続ける・職場の悩み

障害者雇用で「仕事が簡単すぎる」と感じたら?場面別の伝え方ガイド

「障害者雇用で仕事が簡単すぎる」と感じながら誰にも言えずにいませんか?上司への業務変更の申し出から配慮事項の見直し・社内異動・一般雇用転換まで、場面別の会話例で伝え方を解説します。
転職・就活の実践

障害者雇用の在宅求人の探し方|求人票の読み解き方から応募準備まで

「障害者雇用で在宅求人を探したいけど、どこを見ればいいの?」ハローワークでの検索方法から求人票の読み解き方、面接での条件確認まで手順で解説します。
働き続ける・職場の悩み

通院しながら仕事を続ける「休みの取り方」ステップ別実務ガイド

通院しながら働くあなたへ。有給・特別休暇の使い分けから、上司への伝え方、通院頻度が多い場合の職場交渉まで、申請前→当日→申請後の実務フローで解説します。
仕事図鑑

障害者雇用の工場・仕事内容を図解|食品・弁当ラインの1日・向き不向き・配慮例

食品・弁当工場での障害者雇用の仕事内容を具体的に解説。1日の流れ・感覚過敏や体力面の配慮・向いている特性まで、求職中のあなたの疑問にお答えします。
仕事図鑑

障害者雇用の事務職、実際の仕事内容・1日の流れ・向き不向きを現場が解説

障害者雇用の事務 仕事内容を、1日のスケジュール・向き不向き・求人票の読み方まで現場視点で具体的に解説。データ入力から書類整理まで業務の全体像がわかります。
働き続ける・職場の悩み

障害者雇用で体調波を乗り越える自己管理シート活用ガイド【記入例・共有文例つき】

体調の波で欠勤・遅刻が続くのは「意志の問題」ではありません。障害者雇用で職場と体調管理を連携するための自己管理シート・記入例・共有文例を実践形式でまとめました。
働き続ける・職場の悩み

障害者雇用で上司に相談するときの伝え方【3ステップ】タイミング・言葉選び・準備チェックつき

「どう切り出せばいいかわからない」という悩みに応える実務ガイド。何を・いつ・どう伝えるかを3ステップで整理し、そのまま使える例文と準備チェックリストをセットで解説します。
ツール

合理的配慮の伝え方メーカー|会社への「配慮の伝え方」をかんたんに文章化

障害者雇用や一般雇用で働くなかで、「会社にどんな配慮をお願いすればいいか分からない」「困っていることはあるけれど、どう伝えればいいか迷う」と感じることはありませんか?合理的配慮は、内容だけでなく「伝え方」も大切です。自分では状況を分かってい...
障害・特性別の働き方

てんかんのある人の仕事制限と配慮・支援制度を現場が解説

てんかんのある人の仕事制限は運転業務など一部に限られます。合理的配慮の申し出方・障害者雇用・就労支援制度まで、支援現場の視点でわかりやすく解説します。