障害・特性別の働き方 ADHD「向いてる仕事なら続く」は本当？よくある誤解5つ
「向いてる仕事に就けばADHDでも続く」は本当？仕事が続かない本当の理由と、仕事選びより先に確認すべき環境・配慮・自己理解の話。
職場の悩み
障害・特性別の働き方 
働き続ける・職場の悩み 発達障害・精神障害で退職するとき、職場への伝え方と次の準備【5ステップ】
発達障害・精神障害で退職を決めたとき、上司への伝え方・退職理由の例文・退職後の手続きと就労支援への準備を5ステップで整理。ADHDや適応障害にも使えるガイド。
家族・支える人へ 障害のある家族が「A型・B型を辞めたい」と言ったとき何を確認する?
「A型事業所をすぐ辞めたい」と言ってきた家族にどう対応すればいい? 家族が迷う4つの場面ごとに、判断軸と言葉かけ例を就労支援の現場視点で解説します。
働き続ける・職場の悩み 通院しながら仕事を続ける「休みの取り方」ステップ別実務ガイド
通院しながら働くあなたへ。有給・特別休暇の使い分けから、上司への伝え方、通院頻度が多い場合の職場交渉まで、申請前→当日→申請後の実務フローで解説します。
働き続ける・職場の悩み 障害者雇用で体調波を乗り越える自己管理シート活用ガイド【記入例・共有文例つき】
体調の波で欠勤・遅刻が続くのは「意志の問題」ではありません。障害者雇用で職場と体調管理を連携するための自己管理シート・記入例・共有文例を実践形式でまとめました。
働き続ける・職場の悩み 体調不良で欠勤するときの職場への伝え方チェックリスト【連絡文例つき】
体調不良で欠勤するとき「何をどう伝えればいい?」をそのまま使える段階別チェックリストと連絡文例でまとめました。電話が苦手な場合の対処法も解説。
働き続ける・職場の悩み 障害者雇用で上司に相談するときの伝え方【3ステップ】タイミング・言葉選び・準備チェックつき
「どう切り出せばいいかわからない」という悩みに応える実務ガイド。何を・いつ・どう伝えるかを3ステップで整理し、そのまま使える例文と準備チェックリストをセットで解説します。
就労支援のリアル 高次脳機能障害で就労移行支援は使える？手続きの流れと職場定着のコツを現場が解説
高次脳機能障害があっても就労移行支援は使えます。手続きの流れ・利用期間の目安・職場定着のポイントを支援現場の視点でわかりやすく解説します。
障害・特性別の働き方 適応障害で休職中の過ごし方|現場が教えるやること・NGリスト
適応障害で休職中の過ごし方がわからず不安なあなたへ。回復フェーズ別のやるべきこと・NGリストを就労支援の現場視点で解説します。
障害・特性別の働き方 適応障害の復職後に再発を防ぐ職場環境づくりと上司への伝え方
適応障害で復職後に再発を防ぐには、職場環境の整え方と上司への具体的な伝え方が重要です。再発サインの見つけ方から合理的配慮の活用法まで支援現場の視点で解説します。