障害・特性別の働き方 ADHD「向いてる仕事なら続く」は本当？よくある誤解5つ
「向いてる仕事に就けばADHDでも続く」は本当？仕事が続かない本当の理由と、仕事選びより先に確認すべき環境・配慮・自己理解の話。
2026-10
障害・特性別の働き方 
転職・就活の実践 障害×ブランクありの職務経歴書の書き方|空白期間の伝え方と例文
療養・就労支援サービス利用など障害者雇用特有のブランク期間を、職務経歴書と面接でどう伝えるか。場面別の記載フレーズと補足トーク例をまとめました。
就労支援のリアル ジョブコーチとは？使い方・頼み方と支援を受けるまでの流れを現場が解説
ジョブコーチとは、職場に出向いて障害のある人と事業主を支える「職場適応援助者」のこと。3種類の違い・誰が頼むか・支援を受けるまでの流れを現場視点で解説します。
働き続ける・職場の悩み 発達障害・精神障害で退職するとき、職場への伝え方と次の準備【5ステップ】
発達障害・精神障害で退職を決めたとき、上司への伝え方・退職理由の例文・退職後の手続きと就労支援への準備を5ステップで整理。ADHDや適応障害にも使えるガイド。
家族・支える人へ 障害者雇用で正社員を目指す家族へ|場面別の言葉かけとサポート
「いつになったら正社員になれるの？」と焦っている家族向けに、障害者雇用で正社員を目指す本人を焦らせず背中を押すための、場面別の言葉かけ・情報共有・同行支援のシナリオを紹介します。
家族・支える人へ 障害のある家族が「A型・B型を辞めたい」と言ったとき何を確認する?
「A型事業所をすぐ辞めたい」と言ってきた家族にどう対応すればいい? 家族が迷う4つの場面ごとに、判断軸と言葉かけ例を就労支援の現場視点で解説します。
家族・支える人へ 就労支援サービス利用前に家族がやること・準備チェックリスト【時系列順】
就労移行支援やA型を利用したい家族のために、見学同行・書類収集・医療機関との連携・費用確認まで、家族が動く場面を時系列のチェックリストで整理しました。
働き続ける・職場の悩み 通院しながら仕事を続ける「休みの取り方」ステップ別実務ガイド
通院しながら働くあなたへ。有給・特別休暇の使い分けから、上司への伝え方、通院頻度が多い場合の職場交渉まで、申請前→当日→申請後の実務フローで解説します。
就労支援のリアル 就労支援員はやめとけって本当？よくある誤解6つ
「就労支援員はやめとけ」はなぜ広まるのか。給与・燃え尽き・ノルマ・資格・キャリアについて、よくある誤解6つを正面から解説します。
お金と暮らし 失業保険、障害者だと給付日数が伸びる？就職困難者認定の条件と手続き【ハローワーク版】
障害者が失業保険を受ける際に「就職困難者」認定を受けると、給付日数が最大300〜360日に伸びる可能性があります。条件・手続き・一般受給者との比較を手順ガイドで解説します。