就労支援のリアル B型事業所の対象者・条件とは？工賃・1日の流れを現場が解説
「B型事業所は自分が使えるの？」手帳なしでも利用できる？工賃は？A型との違いは？対象者・条件から1日の流れまで支援現場の視点で解説します。
2026-09
就労支援のリアル 
障害・特性別の働き方 適応障害 復職後に再発を防ぐ職場環境づくりと上司への伝え方
適応障害で復職後に再発を防ぐには、職場環境の整え方と上司への具体的な伝え方が重要です。再発サインの見つけ方から合理的配慮の活用法まで支援現場の視点で解説します。
就労支援のリアル A型事業所の選び方・見学で確認すべきポイント|現場が解説
A型事業所の選び方・見学で何を確認すればいい？支援現場の視点から、見学チェックポイント・契約前の注意点・失敗しない比較軸を丁寧に解説します。
障害・特性別の働き方 ADHD向いている仕事の選び方と面接での伝え方|支援現場が解説
ADHDのある方向けに、向いている仕事の選び方・職場への配慮の伝え方・面接での伝え方を就労支援の現場視点で解説。特性を強みに変える環境選びのコツがわかります。
障害・特性別の働き方 ASD在宅ワーク向いてる仕事と続けるコツ|支援現場が解説
ASD（自閉スペクトラム症）の特性を持つ方に向いてる在宅ワークの仕事例と、長く続けるためのコツを就労支援の現場視点で解説します。
転職・就活の実践 atGPとdodaチャレンジの違いは？どっちが向いてるか支援現場が解説
※本記事にはプロモーション（アフィリエイト広告）が含まれます。「障害者雇用で転職したいけれど、atGPとdodaチャレンジはどう違うの？どっちに登録すればいい？」——支援の現場でも、この2社で迷う相談はとても多いです。どちらも障害者雇用では...
障害者雇用の基礎知識 精神障害者の雇用定着を高めるには？職場の配慮と本人の工夫を支援現場から解説
精神障害者の雇用定着を高めるために、職場側の配慮と本人の工夫を就労支援の現場視点から解説。離職を防ぐ具体的なアクションとよくある疑問にも答えます。