2026-09

転職・就活の実践

障害者雇用の職務経歴書の書き方|配慮事項欄の記載例を現場が解説

障害者雇用の職務経歴書・配慮事項欄の書き方を支援現場の視点で解説。記載例と書類選考を通過するためのポイントをわかりやすくまとめました。
障害・特性別の働き方

統合失調症の在宅ワーク|向いている仕事と体調管理のコツを支援現場が解説

統合失調症のある方が在宅ワークを始め、長く続けるためのポイントを就労支援の現場視点で解説。向いている仕事の特徴・体調管理・配慮の求め方まで網羅しています。
障害・特性別の働き方

LDに向いてる仕事と職場選びのポイント|支援現場が解説

LDに向いてる仕事って何?読み書きや計算の苦手さを抱えながら働くための職種例・職場選びのポイント・障害者雇用の基本を支援現場の視点で解説します。
就労支援のリアル

就労継続支援A型は知的障害でも使える?対象条件と向いている仕事を現場が解説

知的障害がある方でも就労継続支援A型は利用できます。対象条件・療育手帳の扱い・向いている仕事を、支援現場の視点からわかりやすく解説します。
障害者雇用の基礎知識

HSPは障害者雇用を使える?手帳取得の条件と向いている働き方を支援現場が解説

「HSPでも障害者雇用は使えるの?」という疑問に、支援現場の視点から回答。手帳取得の条件や向いている働き方をわかりやすく解説します。
障害者雇用の基礎知識

発達障害の人が障害者手帳を取るメリット・デメリット|就労への影響を支援現場から解説

ADHD・ASDなど発達障害のある人が障害者手帳のメリット・デメリットを就労への影響も含めて整理。取得条件・等級・手帳なしの場合の選択肢まで支援現場の視点から解説します。
就労支援のリアル

就労移行支援とは?対象者・利用期間・A型B型との違いを現場が解説

就労移行支援とは何か、対象者・利用期間・A型B型との違いを支援現場の視点でわかりやすく解説。費用や手続きの基本も整理しました。
就労支援のリアル

B型やめとけと言われる理由|現場が答える向いている人・向いていない人

「B型やめとけ」と言われる理由を、就労支援の現場視点で正直に解説。工賃・一般就労への移行・事業所の質など、向いていない人・向いている人の特徴をまとめました。
障害・特性別の働き方

双極性障害の就職活動|面接での病状の伝え方と配慮の求め方を支援現場が解説

双極性障害の就職活動で「面接での伝え方がわからない」と悩むあなたへ。オープン・クローズの選び方、合理的配慮の求め方、障害者手帳の活用まで支援現場が解説します。
障害・特性別の働き方

聴覚障害がある人の職場コミュニケーション術|困りごと別の伝え方と合理的配慮の頼み方

聴覚障害がある人の仕事でのコミュニケーションや伝え方の悩みに、場面別の工夫と合理的配慮の申請例文を使って実践的に答えます。