就労支援のリアル 高次脳機能障害で就労移行支援は使える？手続きの流れと職場定着のコツを現場が解説
高次脳機能障害があっても就労移行支援は使えます。手続きの流れ・利用期間の目安・職場定着のポイントを支援現場の視点でわかりやすく解説します。
はたらくとびら
就労支援のリアル 
障害・特性別の働き方 てんかんのある人の仕事制限と配慮・支援制度を現場が解説
てんかんのある人の仕事制限は運転業務など一部に限られます。合理的配慮の申し出方・障害者雇用・就労支援制度まで、支援現場の視点でわかりやすく解説します。
障害・特性別の働き方 高次脳機能障害で障害者雇用を使うには？向いている仕事と配慮事項を支援現場が解説
高次脳機能障害があっても障害者雇用枠を利用して働けます。手帳の取得方法、向いている仕事の特徴、職場への配慮事項、就労移行支援の活用法を支援現場の視点で解説します。
就労支援のリアル 就労選択支援とは？対象者・使うタイミングを現場が解説
2025年10月施行予定の新制度「就労選択支援」とは何か、対象者・利用タイミング・就労移行支援との違いを支援現場の視点からわかりやすく解説します。
障害者雇用の基礎知識 難病がある人の働き方と使える制度まとめ|支援現場が解説
難病がある人の働き方と使える制度をわかりやすく解説。障害者手帳がなくても使える支援、医療費助成、就労移行支援など、支援現場の視点からまとめました。
転職・就活の実践 知的障害の障害者雇用面接対策|よく聞かれる質問と答え方を支援現場が解説
知的障害のある人が障害者雇用の面接でよく聞かれる質問と、療育手帳の伝え方・配慮の説明方法を就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
就労支援のリアル B型は週何日から通える？最低日数と慣らし通所を現場が解説
B型は週何日から通えるの？制度上の最低日数から慣らし通所の進め方まで、就労支援の現場目線でわかりやすく解説します。
障害・特性別の働き方 適応障害で休職中の過ごし方|現場が教えるやること・NGリスト
適応障害で休職中の過ごし方がわからず不安なあなたへ。回復フェーズ別のやるべきこと・NGリストを就労支援の現場視点で解説します。
障害・特性別の働き方 統合失調症で障害者雇用を使うには？手帳取得から面接の伝え方まで現場が解説
統合失調症で障害者雇用・手帳の取得を考えているなら、まず精神障害者保健福祉手帳の申請から始めましょう。手帳取得の流れ・等級のめやす・面接での伝え方・就労継続のコツを支援現場の視点で解説します。
転職・就活の実践 ASD障害者雇用の面接対策｜特性の伝え方を支援現場が解説
ASDの特性をもつ求職者が障害者雇用面接で準備すべきこと・特性の伝え方・配慮の言語化方法を、就労支援現場の視点から具体的に解説します。