転職・就活の実践

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障害者雇用で正社員になれる?非正規との違いと登用の道筋を現場が解説

障害者雇用で正社員になれるか不安なあなたへ。雇用形態の実態データ・正規と非正規の収入差・正社員を目指す3つのルートを支援現場の視点で解説します。
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精神障害オープン就労の面接|病状の伝え方と回答例文

精神障害のオープン就労面接で「病状をどこまで話す?」「服薬は伝えるべき?」という悩みに、回答例文と伝え方のポイントを支援現場の視点から解説します。
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障害者雇用の履歴書の書き方|障害情報はどこまで書く?

障害者雇用の履歴書に障害情報や配慮事項をどう書けばいいか迷っていませんか?就労支援の現場視点で、書き方の基本から通院の記載方法まで丁寧に解説します。
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配慮事項の伝え方【例文15選】言い過ぎず、隠さず伝えるコツ

「どこまで話せばいいの?」配慮事項の伝え方に悩む方へ。面接・書類・入社後の場面別に使える例文15選と、言い過ぎず隠さず伝えるコツを就労支援の現場視点で解説します。
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障害者雇用の面接で聞かれること20選|支援員監修・回答例文つき

障害者雇用の面接で聞かれることを20問ピックアップし、支援員監修の回答例文と3つの準備コツをわかりやすく解説します。
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オープン就労・クローズ就労どっちを選ぶ?後悔しない判断基準

オープン就労とクローズ就労、どっちを選べばいいか悩んでいませんか?それぞれのメリット・デメリットと、後悔しない5つの判断軸を支援現場の視点で解説します。