障害・特性別の働き方 双極性障害の就職活動|面接での病状の伝え方と配慮の求め方を支援現場が解説
双極性障害の就職活動で「面接での伝え方がわからない」と悩むあなたへ。オープン・クローズの選び方、合理的配慮の求め方、障害者手帳の活用まで支援現場が解説します。
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障害・特性別の働き方 
転職・就活の実践 atGPとdodaチャレンジの違いは？どっちが向いてるか支援現場が解説
※本記事にはプロモーション（アフィリエイト広告）が含まれます。「障害者雇用で転職したいけれど、atGPとdodaチャレンジはどう違うの？どっちに登録すればいい？」——支援の現場でも、この2社で迷う相談はとても多いです。どちらも障害者雇用では...
転職・就活の実践 dodaチャレンジはどんな人向け？向いている人・向いていない人を支援現場が解説
※本記事にはプロモーション（アフィリエイト広告）が含まれます。「障害者雇用で転職したいけれど、dodaチャレンジは自分に合っているのかな？」——支援の現場でも、こうした相談をよく受けます。エージェントは合う・合わないがはっきり分かれるサービ...
就労支援のリアル 「就労移行支援は意味ない」は本当か|失敗パターンと使い倒し方
「就労移行支援 意味ない」と感じる理由を支援現場の視点で検証。失敗しやすいパターンと、支援を最大限に活かす使い方を具体的に解説します。
転職・就活の実践 障害者雇用の履歴書の書き方|障害情報はどこまで書く?
障害者雇用の履歴書に障害情報や配慮事項をどう書けばいいか迷っていませんか？就労支援の現場視点で、書き方の基本から通院の記載方法まで丁寧に解説します。