正社員登用

障害者雇用で正社員になるには何が必要？求人の選び方から登用条件の確認方法、面接での障害・配慮の伝え方まで、就労支援の現場目線で具体的に解説します。

障害者雇用で正社員になれないと感じる背景には、採用市場の構造的な課題があります。壁の正体と、就労支援の現場視点での具体的な打破策を解説します。