職場コミュニケーション

障害・特性別の働き方

聴覚障害がある人の職場コミュニケーション術|困りごと別の伝え方と合理的配慮の頼み方

聴覚障害がある人の仕事でのコミュニケーションや伝え方の悩みに、場面別の工夫と合理的配慮の申請例文を使って実践的に答えます。