働き続ける・職場の悩み 発達障害・精神障害で退職するとき、職場への伝え方と次の準備【5ステップ】
発達障害・精神障害で退職を決めたとき、上司への伝え方・退職理由の例文・退職後の手続きと就労支援への準備を5ステップで整理。ADHDや適応障害にも使えるガイド。
働き続ける・職場の悩み 
家族・支える人へ 障害者雇用で正社員を目指す家族へ|場面別の言葉かけとサポート
「いつになったら正社員になれるの？」と焦っている家族向けに、障害者雇用で正社員を目指す本人を焦らせず背中を押すための、場面別の言葉かけ・情報共有・同行支援のシナリオを紹介します。
家族・支える人へ 障害のある家族が「A型・B型を辞めたい」と言ったとき何を確認する?
「A型事業所をすぐ辞めたい」と言ってきた家族にどう対応すればいい? 家族が迷う4つの場面ごとに、判断軸と言葉かけ例を就労支援の現場視点で解説します。
家族・支える人へ 就労支援サービス利用前に家族がやること・準備チェックリスト【時系列順】
就労移行支援やA型を利用したい家族のために、見学同行・書類収集・医療機関との連携・費用確認まで、家族が動く場面を時系列のチェックリストで整理しました。
働き続ける・職場の悩み 通院しながら仕事を続ける「休みの取り方」ステップ別実務ガイド
通院しながら働くあなたへ。有給・特別休暇の使い分けから、上司への伝え方、通院頻度が多い場合の職場交渉まで、申請前→当日→申請後の実務フローで解説します。
就労支援のリアル 就労支援員はやめとけって本当？よくある誤解6つ
「就労支援員はやめとけ」はなぜ広まるのか。給与・燃え尽き・ノルマ・資格・キャリアについて、よくある誤解6つを正面から解説します。
お金と暮らし 失業保険、障害者だと給付日数が伸びる？就職困難者認定の条件と手続き【ハローワーク版】
障害者が失業保険を受ける際に「就職困難者」認定を受けると、給付日数が最大300〜360日に伸びる可能性があります。条件・手続き・一般受給者との比較を手順ガイドで解説します。
仕事図鑑 障害者雇用の工場・仕事内容を図解|食品・弁当ラインの1日・向き不向き・配慮例
食品・弁当工場での障害者雇用の仕事内容を具体的に解説。1日の流れ・感覚過敏や体力面の配慮・向いている特性まで、求職中のあなたの疑問にお答えします。
お金と暮らし 障害者控除とは？年末調整・確定申告での申請方法と節税のポイント
障害者控除を年末調整で申請する方法を、記入欄の書き方から一般・特別障害者の違い、確定申告が必要なケースまで実務レベルで解説します。
家族・支える人へ 特別支援学校卒業後の進路、どう選ぶ？A型・B型・一般就労・進学を徹底比較
特別支援学校卒業後の進路、A型・B型・一般就労・進学のどれが合うか迷っていませんか？各選択肢の条件・収入・支援の違いと、家族として動くべき準備の流れを時系列でわかりやすく解説します。